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BioMarin Pharmace亚博软件安全吗utical Inc.(“BioMarin”或“本公司”)成立于1997年,开发和商业化用于严重疾病和医疗条件的创新生物制药,专注于解决目前未满足的医疗需求的候选产品,提出明确的发展概况,并提供率先上市的机会。我们的政策是按照所有适用法律以及最高道德行为标准开展业务的各个方面。

BioMarin的全球合规与道德计划(以下简称“计划”)是一项企业范围的全球倡议,涉及OIG制药企业合规计划指南中讨论的七个要素,以及美国联邦量刑指南和其他适用法律法规的原则。该计划旨在防止、发现和纠正欺诈、不当行为和违反公司政策、程序和/或适用法律法规的行为。该计划适用于BioMarin董事、高级职员、员工,在某些情况下,还适用于我们的代理人、顾问和独立承包商。

监督

BioMarin董事会的公司治理与提名委员会和审计委员会拥有监督该计划和首席合规官(“合规官”)的最终权力。董事会和公司管理人员的目的是为所有董事、管理人员、员工和商业伙伴的道德行为定下基调。

合规官主要负责与项目相关的战略项目规划,包括确保项目的培训、政策和程序、沟通、审计和监控以及纠正措施流程得到制定、落实,并根据需要进行修改。合规官向首席执行官和BioMarin董事会报告。

政策和程序

生物素全球行为准则和商业道德(“准则”)和公司的各种合规政策、程序和/或过程在整个组织内根据需要与部门特定的程序或指导相结合。除其他事项外,我们的政策和程序涉及PhRMA准则和向医疗或卫生专业人员提供的礼物。BioMarin董事、高级职员和员工应遵守BioMarin的所有全球合规政策、程序和流程。

在任何日历年内,可能向任何医疗或保健专业人员提供的所有礼品、具有货币价值的宣传材料、膳食等的总价值不得超过5000.00美元。为免生疑问,为向BioMarin提供真诚服务而支付的金额以及PhRMA规范允许的类似付款不在本计算范围内。全球合规与道德(GCE)部门应对该年度限额进行监控和定期审查。

教育和培训

教育是我们计划的一个关键因素。聘用后,所有员工都会接受有关全球行为准则、商业道德和相关合规政策的公司合规培训。针对合规风险可能更大或已确定需要额外培训的问题,在特定部门和整个公司进行专门培训。专业培训可能包括但不限于与以下相关的模块:数据隐私、禁止标示外促销和一般合规性。此外,合规领导、培训师和销售经理定期在区域和全国销售会议上讨论公司合规问题。根据需要更新培训,原因可能包括法律变更、新的风险领域、PhRMA规范或其他区域特定规范或法律的变更。

我们的计划包括对我们的董事、管理人员和员工进行有关BioMarin计划和合规相关活动、风险和法律的教育和培训。

沟通

BioMarin致力于通过与员工沟通来保持对该计划的了解。BioMarin通过各种方式向员工分发通信,包括但不限于所有手把手会议、商业团队会议以及公司范围或部门特定的电子邮件。BioMarin还设有一个免费热线和网站,用于报告合规问题,以及调查和记录问题的过程。在美国,记者可以拨打热线电话+1 (866) 513-7198. 其他国家的接入号码,以及在线报告的能力,都可以在www.BIOMARIN.ethicspoint.com.

BioMarin要求董事、高级职员和员工及时报告涉嫌或实际违反我们的计划和管理我们业务的法律法规的行为。我们的免费热线和网站允许匿名举报(法律禁止的情况除外),并由合规官监督。

审计和监测

作为项目的一部分,BioMarin将开展审计和监控活动,以评估项目政策、程序和流程的合规性,确定潜在的培训需求,并确定政策、程序或流程需求。

执行

BioMarin致力于有效的合规计划。法规和其他政策文件要求对违反合规计划的行为负责。

对发现的犯罪作出反应

该计划包括对已发现或报告的合规问题进行调查和回应。调查的反应和程度取决于报告或发现的问题。合规官监督调查和任何确定必要的纠正措施。纠正措施包括采取适当的纪律处分、修改政策、程序或流程、员工教育或其他旨在防止未来违规行为的措施。

BioMarin致力于遵守并努力保持一个积极有效的计划。

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全球合规与道德计划声明

基于我们对《加利福尼亚州健康与安全规范》第119400节和第119402节的真诚理解,BioMarin声明,作为其在合规领域持续努力的一部分,我们已经按照该规范的要求为我们的商业运营制定了全面的全球合规与道德计划。据我们所知,我们在所有物质方面都符合我们的计划。本声明的副本可致电+1 (415) 506-6700.

2021年5月31日

资料图:生物蛋白的多样性
多元化、公平与包容

我们重视从广泛的背景、教育、个性、技能、经验和知识中的不同观点。

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